@M1LOG – FORMATION À LA SÉCURITÉ DU PERSONNEL DES CENTRES DE MESSAGERIE ET DE GROUPAGE

e-learning
Métiers - ADR 1.3
@M1LOG
1.00 j / 4.00 h
Connaître les différents risques des marchandises dangereuses, Etre capable d’identifier un colis de marchandises dangereuses, Etre capable de mettre en application les process internes et de sécurité lors des opérations de chargement/déchargement/manutention, Etre capable d’adapter son comportement à la situation en cas d’anomalie. Référence : obligation de formation édictée au chapitre 1. 3 de l'ADR A l’issue de la formation, une attestation mentionnant les objectifs, les temps de connexion et les résultats de l'évaluation des acquis sera remise au stagiaire.
Aucun
Animations, Exercices interactifs, Quiz.

 
L’ensemble du personnel de quai des centres de messagerie et de groupage.
PROGRAMME
INTRODUCTION

Les dangers et risques.

Catégories de dangers concernant l’activité de chargement et déchargement de colis.

A quoi sert l’ADR ?

les différents acteurs et leurs responsabilités.

Les responsabilités du personnel de quai.

CONNAÎTRE LES DANGERS DES MATIÈRES, SAVOIR LES DÉTECTER

Les classes de marchandises dangereuses.

Présentation des différents dangers.

L’étiquetage ADR.

La signalisation CLP.

LES PRESCRIPTIONS DE L’ADR CONCERNANT LE PERSONNEL DE QUAI

Le transport en quantités limitées.

Emballage en quantités limitées ou exceptées.

Règles de chargement et d’arrimage.

Mesures générales de sûreté.

SAVOIR SE PROTEGER

Les équipements de protection individuelle.

Règles de base des gestes et postures.

Les moyens d’extinction.

SAVOIR INTERVENIR EN SÉCURITÉ

La valise de première urgence.

Les équipements de rétention;

La procédure d’intervention.

Démonstration en vidéo.

Le traitement des déchets.
Compter 50minutes par module
Moyens

Les supports de cours sont disponibles sur la plateforme e-learning.

Le déroulement et le suivi de l’action de formation sont réalisés via l’interface Web sous forme de questions / réponses, supports de cours vidéo et présentation diaporama on line.

Un outil informatique compatible avec l’environnement e-learning muni d’une connexion Internet

adaptée et d’une « carte son » devra être mis à la disposition de l’apprenant par l’entreprise.

Nature et périodes de réalisation des travaux demandés au stagiaire : Suivi et réalisation du

parcours de formation préconisé par module successif

Réalisation des exercices et quizz proposés en cours de formation

Évaluations des connaissances intermédiaires et finales sous forme de QCM

Possibilité de contacter un formateur référent et une assistance technique
RÉSERVER UNE SESSION
Demande de devis

APTH utilise des cookies pour améliorer votre expérience sur ce site et vous fournir des services et des contenus adaptés à vos centres d’intérêt. En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l’utilisation de ces cookies. En savoir plus